Zone
Cognac
Experience
- de 10 ans
Type de contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salarié viticole – Tractoriste (Réf : V20039)
entreprise
Domaine viticole familial dont le siège social se situe à Segonzac recherche son futur « Salarié viticole – Tractoriste » pour répondre au développement des activités.
Le vignoble de 65 hectares est présent en cru Grande Champagne avec un mode de conduite en arcures haute et basse. Le vignoble fait l’objet d’un renouvellement continu et d’une culture des sols alternant l’enherbement et le passage d’outils mécaniques. Les activités développées par la structure vont de la culture de la vigne jusqu’à la distillation et au vieillissement des eaux de vie.
La dirigeante est entourée d’une équipe de travail qui comprendra 3 salariés permanents après le recrutement du futur collaborateur. Cette équipe est complétée par des saisonniers et par l’intervention de prestataires de services pour les travaux manuels de taille, tirage de bois et d’attachage. Le parc matériel mis à disposition est simple et efficace pour assurer tous les travaux mécaniques aux différentes étapes de travail.
Les valeurs portées par le groupe familial : L’ancrage patrimonial et le produit Cognac – Les valeurs familiales – Le travail artisanal.
contexte
Pour répondre au développement des activités, la dirigeante recherche son futur « Salarié viticole – Tractoriste » pour assurer un bon fonctionnement d’exploitation et satisfaire à la qualité des opérations au vignoble.
La dirigeante recherche une personne engagée et autonome qui, à termes, épaulera le chef de culture viticole présent sur la structure par ses compétences techniques.
contenu mission
Le poste propose plusieurs champs d’intervention :
Effectuer les travaux manuels d’hiver de taille, de tirage des bois et d’entretien du palissage
Conduire les tracteurs et les outils du domaine pour réaliser les travaux d’entretien du sol, de faucillage et de pulvérisation
Travailler avec l’équipe sur l’égourmandage et les relevages
Intervenir sur le suivi des jeunes plantations et leur établissement
Assurer le rôle de suppléant du chef de culture lors de son absence
Être présent au pressoir lors des vendanges aux côtés de la dirigeante
Si souhaité par le candidat, participer occasionnellement à la distillation
profil recherché
La dirigeante souhaite s’entourer d’une personne ayant au minimum 5 ans d’expériences réussies dans le domaine viticole, l’accent n’est pas mis sur les diplômes mais sur les compétences détenues. Ce poste impose d’être titulaire du certiphyto, une formation sera proposée si nécessaire.
Ce recrutement s’inscrit dans un véritable projet de carrière pour un candidat qui souhaite intégrer un domaine familial avec une ambiance conviviale et avec un accompagnement technique sur les méthodes de travail de l’exploitation.
Les qualités du candidat requises pour ce poste sont la rigueur, l’honnêteté, le dynamisme, la communication et l’entraide.
conditions
Les conditions du contrat de travail reposent sur CDI à 35 h/semaine qui s’accompagneront d’heures supplémentaires payées ou récupérées. La rémunération sera à la hauteur des savoir-faire détenus et sera évolutive en fonction des capacités démontrées par le candidat, en soulignant un niveau attractif pour un candidat motivé.
L’entreprise met à disposition un local professionnel pour les pauses, elle fournit les vêtements de travail et les équipements de sécurité.
L’entrée au sein de l’entreprise est attendue dès que possible.
contact
Merci d’adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC :
Votre CV avec vos expériences
Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales